GSO ISO/IEC 27557:2024

ISO/IEC 27557:2022

مواصفة قياسية خليجية الإصدار الحالي · اعتمدت بتاريخ ١٤ أكتوبر ٢٠٢٤

أمن المعلومات والأمن السيبراني وحماية الخصوصية - تطبيق ISO 31000:2018 لإدارة مخاطر خصوصية المنظمات

ملفات الوثيقة GSO ISO/IEC 27557:2024

لا تتوفر أية ملفات لهذه المواصفة حالياً

يمكنك شراء هذه المواصفة من أحد متاجر الدول الأعضاء

اختر احد متاجر الدول الأعضاء

تابع التسوق

مجال الوثيقة GSO ISO/IEC 27557:2024

توفر هذه الوثيقة إرشادات لإدارة مخاطر الخصوصية التنظيمية ، ممتدة من ISO 31000: 2018.

توفر هذه الوثيقة إرشادات للمنظمات لدمج المخاطر المتعلقة بمعالجة معلومات التعريف الشخصية (PII) كجزء من برنامج إدارة مخاطر الخصوصية التنظيمية. إنها تميز بين التأثير الذي يمكن أن تحدثه معالجة معلومات تحديد الهوية الشخصية على الفرد مع ما يترتب على ذلك من عواقب على المنظمات (مثل الإضرار بالسمعة). كما أنها توفر إرشادات لدمج ما يلي في التقييم الشامل للمخاطر التنظيمية:

- العواقب التنظيمية للتأثيرات السلبية على الخصوصية على الأفراد ؛ و

- العواقب التنظيمية لأحداث الخصوصية التي تضر بالمنظمة (على سبيل المثال عن طريق الإضرار بسمعتها) دون التسبب في أي آثار سلبية على الخصوصية للأفراد.

تساعد هذه الوثيقة في تنفيذ برنامج الخصوصية القائم على المخاطر والذي يمكن دمجه في إدارة المخاطر الشاملة للمنظمة.

تنطبق هذه الوثيقة على جميع أنواع وأحجام المنظمات التي تقوم بمعالجة معلومات تحديد الهوية الشخصية أو تطوير المنتجات والخدمات التي يمكن استخدامها لمعالجة معلومات تحديد الهوية الشخصية ، بما في ذلك الشركات العامة والخاصة والكيانات الحكومية والمنظمات غير الربحية.

الأكثر مبيعاً في قطاع المعلومات

GSO ISO/TR 18492:2017

ISO/TR 18492:2005

مواصفة قياسية خليجية

حفظ المعلومات الإلكترونية للوثائق على المدى الطويل

نظرة سريعة

التفاصيل

GSO ISO/IEC 15773:2013

ISO/IEC 15773:1998

مواصفة قياسية خليجية

تقنية المعلومات- الاتصالات وتبادل المعلومات بين النظم- شبكة الخدمات المترابطة الخاصة الموسعة -- برتوكول تبادل الاشارة الداخلية-- ميزة عداد نقل الشبكة الاضافية

نظرة سريعة

التفاصيل

GSO ISO 16175-2:2013

ISO 16175-2:2011

مواصفة قياسية خليجية

المعلومات والتوثيق- المبادئ والمتطلبات الوظيفية للسجلات في بيئات المكاتب الإلكترونية- الجزء 2: المبادئ التوجيهية والمتطلبات الوظيفية للأنظمة الرقمية لإدارة السجلات

نظرة سريعة

التفاصيل